How-to sheets

Team members and partners

Comprehensive gender equality / diversity / inclusion regarding gender-based violence.

Objectives

  • To implement gender equality within each department.
  • To reduce the gender pay gap.
  • Lineups should be inclusive and gender-balanced.
  • Curating gender-balanced lineups should include performances by artists from minority groups but not only in opening acts.
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De l’importance de nommer une personne référente
formée et à l’écoute

Objectives

  • identifier une personne en charge de ces questions dans une équipe
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Des équipes sensibilisées
et pro-actives

Objectives

faire en sorte que les équipes administratives et techniques soient :

  • sensibilisées
  • informées de l’adhésion de leur structure au projet rider.e
  • en mesure de reconnaître les bonnes des mauvaises pratiques
  • soient en connaissances et position de pouvoir prévenir leur personne référente

 

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Partners

Objectives

  • acter d’un partenariat sur les valeurs morales et éthiques défendues par la structure signataire de la charte Rider.e
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